Som en del af SCALES’ engagerede hold inden for Microsoft Dynamics 365FO, står vores kollega, Ghazal som et levende eksempel på dedikationen til medarbejderudvikling og trivsel gennem SCALES Academy.
Ghazal deler her sin oplevelse af at være en del af vores unikke uddannelsesprogram. Her et år efter at Ghazal er startet i SCALES, på kontoret i Aalborg, bliver hun mere og mere glad for måden hvorpå SCALES driver sin forretning og det fokus der er på mennesket bag ansættelsen.
Ghazal udtaler ”Jeg tror det er det år i hele mit liv, jeg hvor jeg har udviklet mig mest fagligt og personligt.
Jeg har altid været meget ivrig for at udvikle mig og hos SCALES har jeg fået denne mulighed.
Sideløbende med at jeg har arbejdet på et af vores store projekter, har jeg også haft deltaget i forskellige kurser,
som SCALES har arrangeret. Jeg ser SCALES som en arbejdsplads, uden grænser for medarbejderudvikling.”
Det stærke fokus på work-life balance og anerkendelse af medarbejderes indsats har skabt et miljø, hvor Ghazal føler sig motiveret til at stræbe efter mere og ser frem til at påtage sig større ansvar i fremtiden.
”Jeg drømmer om at få en Lead rolle på et tidspunkt. Det er vigtigt for mig at komme på de projekter og kursur, som kan føre mig dertil. Hos SCALES er der stor fokus på medarbejder trivsel og worklife balance,
så det handler om min egen dedikation til, at udvikle mig og udfordre mig selv. Jeg har fået SCALES fulde opbakning i min udviklingsrejse hvad angår begge dele”. udtaler Ghazal.
Ghazal dykkede også ned i vores interne konfliktkursus hvor hun lærte at håndtere konflikter og forventningsafstemning med både kunder og kolleger på en måde,
der ikke kun forbedrede hendes arbejde, men også hendes personlige udvikling. Herudover giver hun stor anbefaling til vores udviklerkursus, som strækker sig over flere dage
” Udviklingskurset har været rigtig givende. Som konsulent kan det være udfordrende at sætte sig ind i udviklerens arbejde.
Dette kursus har jeg haft stor gavn af, da jeg nu kender til det system, som udviklerne arbejder med og de muligheder som findes deri.
Det gør det let for mig at kommunikere krav videre til vores udvikler og skrive FDD”.
For Ghazal og mange andre hos SCALES er SCALES Academy mere end bare et uddannelsesprogram – det er en rejse med læring, vækst og fællesskab.
Så, uanset om man er en erfaren konsulent, en nyuddannet eller et talent på vej op, har SCALES Academy noget at tilbyde.
Vores kurser spænder fra faglige produkttræning, udviklertræning, metodetræning mv. til personlig udviklings kurser som konflikthåndtering og personlig planlægning.
Vi tror på at skabe et trygt læringsmiljø, hvor vores medarbejdere kan trives og vokse både fagligt og personligt.
Med 30-40 træningstyper og over 100 træning sessioner om året, er der noget for alle!
I SCALES værdsætter vi vores Academy som en enestående ressource i branchen, hvor vi ikke blot dyrker nye talenter, men også styrker de erfarne.
For os handler det om mennesker – vores medarbejdere er kernen i vores succes. SCALES Academy er vores måde at skabe et tættere fællesskab blandt vores kolleger, hvilket gør os endnu stærkere og mere konkurrencedygtige på markedet.
